3.建設従事者の雇用状況(平成11年4月30日現在)
 
(1) 社員の雇用状況
  社員の年齢層別における雇用状況は、
   
1) 40歳〜49歳 1,467人
28.1%
2) 30歳〜39歳 1,168人
22.4%
3) 20歳〜29歳 1,080人
20.7%
4) 50歳〜59歳 953人
18.2%
5) 60歳以上 439人
8.4%
6) 20歳未満 115人
2.2%
    となっており、50歳以上の社員が1,392人で26.6%を占め、昨年の調査時における1,302人の25.2%と比較すると、人数で90人増、比率で1.4ポイント上回った。
     
  社員の職種別における雇用状況は、
   
1) 技術者 4,010人 76.8% 1事業所当り17.5人
2) 事務員(男女合わせて) 994人 19.0% 1事業所当り4.3人
3) 営業員 218人 4.2% 1事業所当り1.0人
     計 5,222人 100.0% 1事業所当り22.8人
    となっている。
     
    社員

職種

年齢階層

事務員
営業員
(人)
技術者
(人)

(人)
構成比 企業数
男(人) 女(人)
20歳未満
5
22
2
86
115
2.2%
229
20歳〜29歳
68
205
16
791
1,080
20.7%
30歳〜39歳
71
165
35
897
1,168
22.4%
40歳〜49歳
81
136
62
1,188
1,467
28.1%
50歳〜59歳
59
88
53
753
953
18.2%
60歳以上
58
36
50
295
439
8.4%
合計
342
652
218
4,010
5,222
100.0%
構成比
6.5%
12.5%
4.2%
76.8%
100.0%
-
     
(2) 作業員の雇用状況
  作業員の年齢層別における雇用状況は、
   
1) 50歳〜59歳
1,788人
33.2%
2) 60歳以上
1,350人
25.1%
3) 40歳〜49歳
1,198人
22.3%
4) 30歳〜39歳
600人
11.1%
5) 20歳〜29歳
401人
7.5%
6) 20歳未満
42人
0.8%
    となっており、20歳未満と20歳〜29歳とを合わせた作業員は443人で8.3%を占めて依然として少ないが、昨年の調査時における442人、8.1%と比較して、僅かではあるが構成比に増加がみられた。
  反面、50歳〜59歳と60歳以上を合わせた作業員は、3,138人で58.3%を占め、昨年の調査時における3,612人の57.6%と比較すると474人の減(0.7ポイントの増)であるが、高齢者のウエートが、依然高いことを示している。
     
  作業員の職業別における雇用状況は、
   
1) 一般作業員 3,742人 69.6% 1事業所当り17.2人
2) 臨時・日雇作業員 (男女合わせて)  
    956人 17.7% 1事業所当り4.4人
3) 基幹作業員 681人 12.7% 1事業所当り3.1人
     計 5,379人 100.0% 1事業所当り24.8人
    となっている。
    作業員

職種

年齢階層

基幹
作業員
(人)
一般
作業員
(人)
臨時・日雇
作業員

(人)
構成比
企業数
男(人) 女(人)
20歳未満
5
33
4
0
42
0.8%
217
20歳〜29歳
33
310
52
6
401
7.5%
30歳〜39歳
87
452
54
7
600
11.1%
40歳〜49歳
200
870
89
39
1,198
22.3%
50歳〜59歳
234
1,191
183
180
1,788
33.2%
60歳以上
122
886
217
125
1,350
25.1%
合計
681
3,742
599
357
5,379
100.0%
構成比
12.7%
69.6%
11.1%
6.6%
100.0%
-

 

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