3.建設従事者の雇用状況(平成12年4月30日現在)
 
(1) 社員の雇用状況
  社員の年齢層別における雇用状況は、
   
1) 40歳〜49歳 1,389人
28.3%
2) 30歳〜39歳 1,089人
22.2%
3) 20歳〜29歳 1,052人
21.4%
4) 50歳〜59歳 884人
18.0%
5) 60歳以上 409人
8.3%
6) 20歳未満 92人
1.9%
    となっており、50歳以上の社員が1,293人で26.3%を占め、昨年の調査時における1,392人の26.6%と比較すると、人数で99人減、比率で0.3ポイント下回った。
     
  社員の職種別における雇用状況は、
   
1) 技術者 3,734人 76.0% 1事業所当り18.4人
2) 事務員(男女合わせて) 962人 19.6% 1事業所当り4.8人
3) 営業員 219人 4.5% 1事業所当り1.1人
     計 4,915人 100.0% 1事業所当り24.2人
    となっている。
     
    社員

職種

年齢階層

事務員
営業員
(人)
技術者
(人)

(人)
構成比 企業数
男(人) 女(人)
20歳未満
3
19
1
69
92
1.9%
218
20歳〜29歳
67
191
12
782
1,052
21.4%
30歳〜39歳
66
162
34
827
1,089
22.2%
40歳〜49歳
85
128
58
1,118
1,389
28.3%
50歳〜59歳
59
91
51
683
884
18.0%
60歳以上
59
32
63
255
409
8.3%
合計
339
623
219
3,734
4,915
100.0%
構成比
6.9%
12.7%
4.5%
76.0%
100.0%
-
     
(2) 作業員の雇用状況
  作業員の年齢層別における雇用状況は、
   
1) 50歳〜59歳
1,777人
34.2%
2) 60歳以上
1,217人
23.4%
3) 40歳〜49歳
1,175人
22.6%
4) 30歳〜39歳
560人
10.8%
5) 20歳〜29歳
430人
8.3%
6) 20歳未満
33人
0.6%
    となっており、20歳未満と20歳〜29歳とを合わせた作業員は463人で8.9%を占めて依然として少ないが、昨年の調査時における443人、8.3%と比較して、僅かではあるが構成比に増加がみられた。
  反面、50歳〜59歳と60歳以上を合わせた作業員は、2,994人で57.6%を占め、昨年の調査時における3,138人の58.3%と比較すると144人の減(0.7ポイントの減)であるが、高齢者のウエートが、依然高いことを示している。
     
  作業員の職業別における雇用状況は、
   
1) 一般作業員 3,689人 71.1% 1事業所当り18.2人
2) 臨時・日雇作業員 (男女合わせて)  
    804人 15.5% 1事業所当り4.0人
3) 基幹作業員 699人 13.5% 1事業所当り3.4人
     計 5,192人 100.0% 1事業所当り25.6人
    となっている。
    作業員

職種

年齢階層

基幹
作業員
(人)
一般
作業員
(人)
臨時・日雇
作業員

(人)
構成比
企業数
男(人) 女(人)
20歳未満
1
27
5
0
33
0.6%
203
20歳〜29歳
26
349
47
8
430
8.3%
30歳〜39歳
73
426
56
5
560
10.8%
40歳〜49歳
213
825
91
46
1,175
22.6%
50歳〜59歳
257
1,228
153
139
1,777
34.2%
60歳以上
129
834
157
97
1,217
25.1%
合計
681
3,742
599
295
5,192
100.0%
構成比
13.5%
71.1%
9.8%
5.7%
100.0%
-

 

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